Deepfakes verbessern psychologische Forschung
KI-generierte Videos lassen sich besser standardisieren als echte.
Würden Sie diese Person anstellen? Das Lächeln ist allerdings nicht echt. | Bild: Laetitia A. Renier & Marianne Schmid Mast
Nicken, Lächeln und Blickkontakt wirken positiv beim Bewerbungsgespräch. Dies bestätigte eine Studie der Uni Lausanne – allerdings setzte das Team dafür nicht wie sonst Videos von echten Menschen ein, sondern KI-generierte Videos, etwa von nickenden Personen. Solche Deepfakes könnten laut der Psychologin Laetitia Renier in der Forschung bald häufiger zum Einsatz kommen: «Sie sind günstig zu produzieren, und Experimente lassen sich damit besser standardisieren.»
